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                  同心同向同奮斗 共榮共享共未來——九路泊車企業文化學習分享大會

                  同心同向同奮斗 共榮共享共未來——九路泊車企業文化學習分享大會

                  發布日期:2021-02-03 作者:九路泊車 點擊:

                         企業文化是企業發展厚積薄發的力量之源,是企業永續壯大的深厚基礎和重要支撐。九路泊車已把2021年設定為創業板上市的初始年,隨著戰略發展路徑的清晰透亮,企業文化與企業戰略的同步升級已迫在眉睫,公司于2021年1月,對企業文化進行了全面升級。

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                  九路泊車5號會議大廳莊嚴肅穆 全體員工凝神聆聽

                           本次企業文化升級,企業使命、愿景、核心價值觀、理念和精神的重塑是基于九路泊車發展的現實狀況和未來的戰略規劃提煉而成。

                         為使員工更好的理解新的企業文化內涵,建設一支熱愛企業,忠于企業發展的人才隊伍,2021年2月1日下午,全體九路人在百忙中齊聚5號會議大廳,共同學習升級版企業文化。

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                  九路泊車新版企業文化


                        九路泊車新版企業文化:通俗易懂、接地氣、可執行、可落地。使命清晰,愿景明確,價值取向明白,理念觀念積極向上,精神斗志激勵人心。


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                  企業文化是創始人文化 陳金水董事長做企業文化宣解


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                  文化聚心 文化聚眾

                           學習過程中,現場互動環節精彩紛呈。

                         九路泊車營銷部總經理趙友靜:“做強企業 致富員工 服務社會 報效家鄉”,這16個字,簡約而不簡單,我們深深的感受到,員工和企業的命運是息息相關的。只有把公司建設好,員工才有依靠,生活才會幸福。

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                           戰略發展部總經理王巖:九路泊車企業愿景是“做領袖企業,讓價值共享”?!霸妇啊笔侨说囊环N意愿的表達,它概括了企業的未來目標,是企業為之奮斗的意愿。我們九路泊車的愿景是做領袖企業,做有文化,有理念,有模式,有創新,有品質,有品牌,有服務,有市場的企業。做實、做強、上市,與股東共享,與員工共享,與客戶共享,與伙伴共享,與市場共享,與政府共享,與社會共享,與行業共享,做行業細分領域里的NO.1。

                         新階段企業愿景指明了方向、凝聚了人心、鼓舞了精神。

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                         品牌宣傳部經理尹延舉:本次升級版企業文化,簡單明了,“厚道魯商,厚道品質”,更為直白的解析是“做厚道人,干厚道事”,厚道是什么,我的理解是做企業要厚道,首先是誠信,說到做到,不欺不詐,包容兼容,共榮共享。

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                         行政人事總監兼辦公室主任李艷艷:新版九路泊車企業理念,再次著重強調了專注和專業的重要性,我們深刻的領會到,只有專注,才能專業,專注專業方能創造卓越。本次新版企業文化定位專注一個領域,聚焦一個產品,做精做優,持續創新突破,追求極致卓越,成就細分領域的行業品牌領導者,具有極強的戰略前瞻性和精準的戰略定位,是九路泊車創建百年企業的定海神針。

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                         招投標部總經理趙友旺總結到:九路泊車企業精神與企業使命和愿景相互支撐,與企業價值觀和理念相輔相成,像匠人一樣雕琢,用工匠精神保品質、保創新、保卓越;像軍人一樣戰斗,用戰狼精神保市場、保服務、保用戶體驗。讓產品品質、服務品質成為九路泊車的金字招牌。

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                         企業文化是動態的,是與時俱進的,是企業戰略落地的文化支撐。不同時期,不同階段,企業的戰略在調整,企業文化也隨之不斷升級,但其思想原則和精神是一脈相承的。通過學習新階段企業文化,全體員工思想更加凝聚,奮斗目標更加清晰,方向更加明確。我們要把企業文化內化于心,外化于行,不忘初心,牢記使命,讓企業文化“軟實力” 成為九路泊車高質量發展的“硬支撐”。

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                  本文網址:http://www.ktaiju.com/news/776.html

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